使用方法不当

一女士因人流请假，上班后领导要扣其工资。

女士申辩说：不是我的责任，是安全套生产厂商的产品质量造成的，不能扣我的工资，应向安全套生产厂商索赔。”

领导说：你怎么肯定是质量问题？”

女士说：每次使用之前我都仔细检查过，没有漏气的现象。使用之后我亲自把它丢掉。”

那么用的时候呢？”

我闭上眼睛没看见。”

领导说：那也就有可能是使用方法不当。”